Nous sommes toujours à la recherche
de personnes pour bâtir l’avenir.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes pour bâtir l’avenir.
Notre culture repose sur les piliers de l’inclusion, de la collaboration, de la responsabilité et de la conscience de soi. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses qui sauront tirer parti des forces de chacun, prendre des initiatives et contribuer à l’essor de Gestion de patrimoine Designed.
Pourquoi conçu.
Indépendants de nature
— On n’est pas une banque. Nous ne sommes pas un groupe monolithique. Nous sommes une entreprise ambitieuse et ciblée, qui agit rapidement, réfléchit avec soin et valorise la contribution de chacun.
Une place à la table
— Quand on dit que la collaboration se fait autour d’une table, c’est vraiment le cas. Chez Designed, la voix des jeunes talents compte, les bonnes idées viennent de partout et vous ne vous sentirez jamais comme un simple numéro.
Perspectives d’évolution
— On investit dans nos collaborateurs. Que ce soit par le biais du mentorat, du perfectionnement professionnel ou du programme Women of Designed, nous nous engageons à aider chacun à réaliser son plein potentiel.
Postes présentement vacants :
Intéressé(e) par un poste de conseiller ?
Si vous êtes un conseiller financier — ou souhaitez le devenir —, nous serions ravis d’en discuter avec vous. Chez Designed, le parcours de conseiller commence par une conversation.